قرار تاريخي.. السعودية تصرف منفعة الأمومة بدون أوراق .. شروط الحصول عليها
في خطوة غير مسبوقة تعزز من دعم المرأة العاملة في المملكة، بدأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رسميًا صرف منفعة الأمومة دون الحاجة إلى تقديم طلب ورقي أو إلكتروني، ولمدة تصل إلى 3 أشهر كاملة، مع إمكانية التمديد لشهر رابع في حالات خاصة.
صرف تلقائي لمنفعة الأمومة.. دعم مباشر دون تعقيدات
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن دخول منفعة الأمومة حيز التنفيذ اعتبارًا من الثلاثاء 1 يوليو 2025، وذلك بموجب نظام التأمينات الاجتماعية الجديد الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273).
وتُصرف المنفعة آليًا بالكامل دون الحاجة لتقديم أي مستندات أو تعبئة نماذج إلكترونية، إذ تتكامل أنظمة التأمينات مباشرة مع وزارة الصحة لتلقي بيانات الولادة فورًا، مما يضمن سرعة صرف التعويض للأم المستحقة.
100% من الراتب لمدة 3 أشهر.. مع خيار التمديد
بموجب النظام الجديد، تحصل الموظفة المستحقة على تعويض شهري يعادل 100% من متوسط أجرها الشهري الخاضع للاشتراك خلال الأشهر الـ12 السابقة على الولادة، ويستمر الصرف:
- لمدة 3 أشهر متتالية تبدأ من شهر الولادة
- شهر إضافي رابع في حال ثبت أن المولود يعاني من إعاقة أو حالة مرضية موثقة
ويُصرف هذا الراتب الكامل مباشرة من التأمينات الاجتماعية، دون أن تتحمل جهة العمل أي أعباء مالية.
من هي الفئة المستفيدة؟
تشمل المنفعة الموظفات الجديدات اللواتي التحقن بسوق العمل بعد 3 يوليو 2024، بشرط أن:
- لا يكن قد سبق لهن الاشتراك في التأمينات
- أن يكن على رأس العمل وقت الولادة
- أن يكن قد أكملن 12 شهرًا من الاشتراك خلال آخر 36 شهرًا
- أن تكون الفترة بين تاريخ بدء الاشتراك والولادة لا تقل عن 6 أشهر
وتُطبق هذه الشروط على المواطنات والمقيمات على حد سواء، ما يعكس شمولية النظام ودعمه لكافة الفئات العاملة.
تحول رقمي في الخدمات الحكومية
آلية الصرف الجديدة تعكس تقدمًا كبيرًا في التحول الرقمي للخدمات الحكومية، حيث:
- لا حاجة لأي طلب يدوي أو إلكتروني
- تُرسل إشعارات تلقائية للمستفيدة وجهة العمل عند بدء صرف التعويض
- تتكامل البيانات بين التأمينات ووزارة الصحة دون تدخل بشري
ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030
تأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة خطوات تهدف إلى تمكين المرأة السعودية وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية ومسؤوليات الأسرة، وتشمل أهدافها:
- رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل
- دعم استقرار الموظفات في بيئات عمل أكثر مرونة
- توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل العاملات الجدد في كلا القطاعين
كيف يمكن للموظفات متابعة التفاصيل؟
دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جميع الموظفات المستحقات إلى:
- زيارة منصة التوعية التأمينية
- التواصل مع خدمة العملاء الرسمية للمؤسسة
- متابعة القنوات الرسمية للحصول على أي تحديثات أو توضيحات
