آخر الأخبار

تفاصيل إجراء مباراة توظيف بمجلس النواب

أكد مجلس النواب أن عملية التوظيف بأسلاك موظفي المجلس تخضع لمقتضيات النظام الأساسي الخاص بموظفات وموظفي مجلس النواب، والذي ينص على ضرورة إجراء المباراة بخوص هذه العملية.

وأوضح المجلس، في بلاغ أصدره على إثر ما تداولته بعض المنابر الإعلامية من معلومات حول التوظيفات بمجلس النواب، أن ميزانية الأخير رصدت برسم السنة المالية الحالية (2018) 20 منصبا ماليا من أجل تلبية الحاجيات الملحة من الموارد البشرية المؤهلة.

وأضاف المصدر أن مكتب مجلس النواب قرر تنظيم مباراة من أجل شغل المناصب المتوفرة كلها دون استثناء، طبقا للقوانين الجاري بها العمل، وحدد المعايير والشروط التي يجب استيفاؤها في ملفات المترشحين، مشيرا إلى أنه تم الإعلان عن الخبر في حينه بعد اجتماع مكتب المجلس ببلاغ الاجتماع الاسبوعي، كما فوّض للمدرسة الوطنية العليا للإدارة تدبير المباراة بصفة عامة من خلال تنظيم الاختبارات الكتابية والشفوية مع تشكيل لجنة من أعضاء المكتب للإشراف وتتبع سير العملية.

وذكر البلاغ بأن جميع المناصب المالية التي رصدت في ميزانية مجلس النواب هي المناصب ذاتها التي يتم التباري بشأنها، مشيرا إلى أن آخر مباراة لولوج أسلاك موظفي مجلس النواب أجريت سنة 2006، كما أن هناك خصاصا كبيرا في الموارد البشرية بالمجلس، بالمقارنة مع العديد من البرلمانات.

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *